Karriere als Steuerberater – wie hole ich als Steuerexperte das Beste für mich heraus?

Nach ca. 3-4 Jahren Berufserfahrung stellen sich viele ambitionierte Steuerberaterkandidaten der großen Herausforderung: der Steuerberaterprüfung. Diese besteht aus einer schriftlichen Prüfung im Oktober und einer mündlichen Prüfung im Frühjahr. Die Durchfallquote bei dieser Prüfung liegt konstant bei ca. 50 Prozent, mal etwas höher, mal etwas niedriger. Nach bestandener Prüfung erfolgt die Bestellung zum Steuerberater durch die Steuerberaterkammer. Dieser Vorgang kann einige Wochen in Anspruch nehmen. Sobald der Titel "Steuerberater" verliehen wurde, darf die Person offiziell als Steuerberater tätig werden.

Viele Steuerberateranwärter wählen bewusst den Weg über eine große Beratungsgesellschaft wie die Big4 oder Next10. Der Grund dafür ist, dass sie dort bei der Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen umfassend unterstützt und gefördert werden. Die Beratungsgesellschaften übernehmen die Kosten für Vorbereitungskurse, stellen ihre Mitarbeiter für die Prüfungsvorbereitung frei und ermöglichen den fachlichen Austausch mit Experten. Diese intensive Betreuung ist ein wesentlicher Vorteil für die Bestellung zum Steuerberater.

Das Thema Work-Life-Balance spielt in der Steuerberatungsbranche eine wichtige Rolle. Insbesondere in Unternehmen, deren Hauptgeschäft nicht die Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung ist, wie z.B. Automobilhersteller, ist die Work-Life-Balance deutlich besser. Dabei ist zu beachten, dass Unternehmen ab einem Jahresumsatz von 250 Mio. Euro über eigene Steuerabteilungen verfügen, in denen Steuerberater tätig sind. Deshalb wollen viele Kandidaten nach ihrer Bestellung zum Steuerberater das erworbene Know-how nutzen, um ein gewisses Gehaltsniveau zu erreichen und dann in die Industrie zu wechseln.

Der Wechsel in die Industrie ermöglicht Steuerberatern eine 40-Stunden-Woche im Gegensatz zu oft mehr als 60 Stunden in der Beratung. Zudem eröffnet sich ein Perspektivwechsel: Inhouse geht es darum, steuerliche Risiken für das Unternehmen abzuwehren und grundsätzlich nur für einen Mandanten zu arbeiten. In der Beratung hingegen dreht sich das Aufgabenspektrum mit zunehmender Karrierestufe immer mehr um unternehmerische Themen wie Kundenakquise und den Ausbau von Kundenbeziehungen. Viele Kandidatinnen und Kandidaten sind an diesen Aufgaben auf Dauer nicht interessiert und schätzen daher den Wechsel in die Industrie. Besonders leicht gelingt dieser über große Headhunting-Firmen, die sich auf Steuerberater für Konzerne spezialisiert haben und ein entsprechendes Netzwerk mitbringen.

Dragon & Gries bietet Ihnen als Steuerexperte einen umfassenden Marktüberblick. Das Unternehmen verfügt über erstklassige Kontakte zu den führenden Steuerberatungsgesellschaften wie Big4, Next10 und Magic Circle. Darüber hinaus kennt Dragon & Gries die meisten Inhouse-Steuerabteilungen von DAX-Konzernen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Diese enge Vernetzung ermöglicht es dem Unternehmen, passende Stellenangebote für Kandidaten zu finden und gleichzeitig die besten Kandidaten für Mandanten zu gewinnen. Das Ziel von Dragon & Gries ist es, sowohl fachlich als auch menschlich den "Perfect Match" zu erreichen.

Dragon & Gries wurde 2019 gegründet und ist ein Unternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte. Mit zwei Geschäftsführern und Gründern ohne Investoren im Hintergrund zeichnet sich das Unternehmen durch Unabhängigkeit und eine klare Vision aus. Dragon & Gries beschäftigt derzeit 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterhält Büros in Aachen und Berlin. Diese Kombination aus Expertise und deutschlandweiter Präsenz ermöglicht es dem Unternehmen, optimal auf die Bedürfnisse seiner Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Als Steuerexperte profitieren Sie in vielerlei Hinsicht von der Zusammenarbeit mit Dragon & Gries. Das Unternehmen unterstützt Sie nicht nur bei der Suche nach Ihrem Traumjob in der Welt der Konzernsteuern, sondern auch bei der Einschätzung Ihres Marktwertes und Ihrer Karrierechancen. Durch die professionelle Begleitung bei Gehaltsverhandlungen können Sie ein besseres Gehalt erzielen und erhalten eine erprobte Interviewvorbereitung, die Ihnen mehr Sicherheit bei Bewerbungsgesprächen gibt. Darüber hinaus begleitet Sie Dragon & Gries während des gesamten Bewerbungsprozesses und bietet Ihnen als Führungskraft Unterstützung bei der Personalrekrutierung.

Dragon & Gries arbeitet mit einer Vielzahl namhafter Unternehmen zusammen, darunter große Konzerne, führende Steuer- und Rechtsberatungsgesellschaften, Family Offices und Private Equity Gesellschaften. Das Unternehmen unterstützt aktiv bei der Besetzung vakanter Positionen im Bereich Steuern und Zoll. Dabei vermittelt Dragon & Gries sowohl Generalisten als auch absolute Spezialisten in Bereichen wie M&A Tax, Verbrauchsteuern, Umsatzsteuer, Transfer Pricing, Quellensteuern oder Tax Technology. Auch Positionen wie Head of Tax oder Equity Partner werden erfolgreich besetzt.