Frauen stärken: Das Female Empowerment Program der ONESTY Finance GmbH
Female Empowerment im Finanzbereich hat in den letzten Jahren erhebliche Fortschritte gemacht. Immer mehr Frauen nehmen Führungspositionen in der Finanzbranche ein und tragen zu positiven Veränderungen bei. Diese Entwicklung ist besonders ermutigend, da der Finanzsektor traditionell männlich dominiert war. Eine wichtige Initiative zur Förderung des weiblichen Empowerments im Finanzbereich ist die Schaffung von Mentorinnenprogrammen. Im Rahmen solcher Programme wird auch bei der ONESTY Finance GmbH Wissen und Erfahrungen an aufstrebende Talente weitergegeben.
Finanzen im Fokus
Die ONESTY Finance GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich der Finanzberatung mit rund 100 Agenturen deutschlandweit, setzt sich für Förderung von Frauen in Finanzberufen ein. Das Female Empowerment Program (FEP) mit Fokus auf Finanzen, Altersvorsorge und Absicherung unterstützt speziell Frauen beim Berufseinstieg und in ihrer Finanzkarriere.
Das Programm zielt darauf ab, die Präsenz und die Stärke von Frauen in der Finanzbranche zu erhöhen, unterstützt von erfahrenen Financial Trainern. Im Rahmen dieser Initiative werden verschiedene Ressourcen wie Schulungen, Webinare und Veranstaltungen angeboten, um das Wissen und die Fähigkeiten im Gesamtbereich der Finanzberatung zu vertiefen.
Die Bedeutung von Female Empowerment
Constanze Patzig, COO der ONESTY Finance GmbH, betont die Notwendigkeit, eine unterstützende Umgebung zu schaffen. Sie soll Frauen nicht nur in die Branche einladen, sondern sie auch dazu befähigen, führende Rollen zu übernehmen. Dieses Engagement für Female Empowerment spiegelt sich im gezielten ONESTY Programm wider. Es ist auf die Bedürfnisse von Frauen zugeschnitten, um sie in ihrer Karriere zu fördern und zu stärken.
"Das FEP bietet umfassendes Wissen und fachliche Kenntnisse, die speziell für Frauen in der Finanzberatung entwickelt wurden. Durch Schulungen, Workshops und Networking-Events werden die Teilnehmerinnen ermutigt und befähigt, ihre eigenen Erfolgsgeschichten zu schreiben und gleichzeitig wichtige Selbstvermarktungs- und Vernetzungsfähigkeiten zu entwickeln, die für den langfristigen Erfolg im Geschäftsleben unerlässlich sind. Dabei lernen Sie von erfahrenen Financial Trainern", erklärt Constanze Patzig.
Das FEP ist ein wesentlicher Bestandteil der Bemühungen von ONESTY, Geschlechtergleichheit zu fördern. Indem es die einzigartigen Herausforderungen angeht, denen Frauen in der Finanzindustrie gegenüberstehen, trägt es dazu bei, die Branche insgesamt inklusiver und vielfältiger zu gestalten.
Überblick über das FEP der ONESTY Finance GmbH
Teilnehmerinnen des Programms erhalten die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld ihre Karrieren zu gestalten und ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Online-Trainings und Präsenzveranstaltungen zu erweitern. Die Inhalte der Workshops werden kontinuierlich angepasst, um den sich ändernden Anforderungen der Finanzbranche gerecht zu werden. Die Teilnehmerinnen werden so optimal auf ihre Aufgabe als Financial Trainer vorbereitet. Hierbei steht die Stärkung des Selbstbewusstseins und der beruflichen Fertigkeiten im Vordergrund.
Ein zentraler Aspekt des FEP ist zudem die Kreation eines starken Netzwerks von engagierten Frauen, die ihre Erfahrungen teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen. Dies fördert nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern trägt auch maßgeblich zu einer inklusiveren und vielfältigeren Finanzindustrie bei.
Constanze Patzig, COO der ONESTY Finance GmbH, äußert sich zufrieden über den Erfolg des Programms und dessen positiven Einfluss auf die Karrieren der ONESTY-Finanzberaterinnen: „Das Female Empowerment Program trägt entscheidend zur Überwindung von Branchenbarrieren bei und unterstützt Frauen aktiv, ihre eigenen Erfolgsgeschichten zu schreiben. Die Teilnehmerinnen loben insbesondere die Gemeinschaft und die Möglichkeit, von erfahrenen Finanzberaterinnen zu lernen. Diese Aspekte tragen wesentlich dazu bei, dass Frauen in der Finanzbranche nicht nur Fuß fassen, sondern auch in führenden Positionen erfolgreich sind. Die positive Resonanz auf das Programm spiegelt sich in zahlreichen Berichten über gesteigertes Selbstvertrauen und berufliches Wachstum wider.“
Wie man Teil des Programms wird
Interessierte, die Teil des Female Empowerment Program bei ONESTY Finance GmbH werden möchten, beginnen ihren Weg mit der Anmeldung zum nächsten verfügbaren Startup-Meeting. Diese Meetings finden monatlich sowohl digital als auch persönlich in den verschiedenen ONESTY-Agenturen deutschlandweit statt. In einer persönlichen Atmosphäre erhalten die Teilnehmerinnen detaillierte Informationen über ONESTY, sowie Grundsätze und Karrieremöglichkeiten.
Schritte zum Einstieg:
- Anmeldung zum Startup-Meeting: Teilnahme an einem kostenlosen Event, um ONESTY und ihre Philosophie kennenzulernen. Jetzt anmelden
- Teilnahme am Startup-Coaching: Nach dem Meeting bieten drei kostenfreie Startup-Coachings vertiefende Einblicke in die Finanzwelt und deren Karrierechancen.
- Start als Assistentin für Finanzberatung im Nebenberuf: Testphase für den Beruf und dabei tiefe Einblicke gewinnen.
- Start als Trainee für Finanzberatung im Hauptberuf: Teilnahme am Female Empowerment Program und Förderprogramm.
- IHK-Ausbildung: Die ONESTY Finance GmbH stellt ein erstklassiges Ausbildungsprogramm zur Verfügung, um als Financial Trainerin und IHK-zertifizierte Fachfrau für Versicherungsvermittlung durchzustarten.
- Karriereaufbau: Mit umfassender Weiterbildung, Freiraum für eigenständige Entscheidungen und exzellenter Unterstützung die eigene Karriere bei ONESTY vorantreiben, unterstützt vom FEP.
ONESTY bietet außergewöhnliche Karrierechancen
Nicht nur Frauen werden bei der ONESTY Finance GmbH auf ihrem beruflichen Weg intensiv gefördert, sondern jeder erhält dieselben außergewöhnlichen Karrierechancen. „Wer als Finanzberater hauptberuflich arbeiten möchte, absolviert bei uns die Ausbildung zum von der IHK geprüften Versicherungsvermittler und kann sich auch danach IHK-konform systematisch weiter-bilden. Zudem bieten wir laufende Fortbildungen zum Finanzmarkt und zu Produkten an. Alle Financial Trainer werden in ihrer persönlichen Entwicklung eng begleitet, sowohl von unseren Agenturleitern und dem ONESTY-Board, als auch vom CEO persönlich. Tatsächlich wurden wir für unsere hervorragende Aus- und Weiterbildung von Focus Money mit der Note 1,2 ausgezeichnet. Und das Beste: ein Financial Trainer hilft mit seiner Arbeit anderen Menschen“, sagt ONESTY COO Constanze Patzig.
Über die ONESTY Finance GmbH
- Finanzberatung und -schulung
- Vermittlung von Versicherungs- und Vorsorgeprodukten
- Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung
Die Finanzberatung von ONESTY umfasst eine individuelle Beratung in den Bereichen Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Einkommenssicherung und Karriereentwicklung. Entscheidend ist der Anspruch des Unternehmens, für Verbraucherinnen und Verbraucher kostenfrei umfassende Finanzschulungen anzubieten, damit diese autonome Entscheidungen auf der Basis fundierten Finanzwissens treffen können.
Im Bereich der Vermittlung von Versicherungs- und Vorsorgeprodukten wählt ONESTY qualitativ hochwertige Produkte nach dem Best-Select-Prinzip aus und überprüft kontinuierlich das Preis-Leistungs-Verhältnis der Anbieter. Die Kundinnen und Kunden werden auch nach Abschluss der Produkte weiterhin beraten und betreut.
Darüber hinaus bietet ONESTY sehr gute Karrierechancen und zahlreiche Weiterbildungen für Interessenten und Quereinsteiger an. Regelmäßige Workshops, Seminare und Coachings tragen dazu bei, dass angehende Financial Trainer fachliche Kompetenz mit individueller Beratung und einem breiten Angebot an Dienstleistungen und Produkten bieten können. Dafür wurde die ONESTY Finance GmbH sogar von FOCUS Money ausgezeichnet.