Betriebliche Krankenversicherung im Vergleich – Ihr Wettbewerbsvorteil im Kampf um Talente

• Attraktive Alternative zur Gehaltserhöhung – nachhaltig und steuerlich optimiert
• Steuer- und sozialabgabenfreie Finanzierung – bis zu 50 € pro Mitarbeiter/Monat im Rahmen der Sachbezugsgrenze absetzbar
• Stärkung des Arbeitgeberimages – Ihre Belegschaft fühlt sich wertgeschätzt und bleibt länger
• Recruiting-Vorteil – attraktive Benefits sind oft entscheidend für Bewerber

Maximaler Mehrwert für Ihre Mitarbeitenden

• Keine Gesundheitsprüfung – alle Mitarbeitenden sind sofort versichert
• Mitversicherung aller Vorerkrankungen – auch schwere Diagnosen
• Keine Wartezeiten – Leistungen sind ab dem ersten Tag nutzbar
• Privatpatienten-Niveau – inklusive Facharztterminen, Telemedizin und Vorsorgeuntersuchungen
• Familienleistungen – oft auch für Angehörige nutzbar

Welche Modelle gibt es?

• Baustein-Tarife: Zum Beispiel Zuschüsse für Zahnbehandlungen, Sehhilfen, Heilpraktikerleistungen, Vorsorgeuntersuchungen oder stationäre Zusatzleistungen
• Budget-Tarife: Jährliches Gesundheitsbudget zur freien Verwendung
• Kombinationslösungen: z. B. Budget plus zusätzlicher Zahn- oder Stationärschutz

Zusätzlich sind in vielen Tarifen Gesundheitsservices wie Facharzt-Terminservice, Videosprechstunden oder ein Gesundheitstelefon enthalten.

Der Markt ist groß, die Unterschiede bei Preis und Leistung sind erheblich. Thomas Saar und Stefan Schneider von der Dr. Klein Privatkunden AG haben ein spezialisiertes Vergleichstool entwickelt, das sämtliche relevanten Anbieter objektiv bewertet. Beide Experten zeichnen sich durch ihre konzernunabhängige Beratung aus. Dadurch ist es ihnen möglich, für jeden Kunden die optimale Lösung zu finden – ohne dass sie hierbei an spezifische Anbieter gebunden sind oder diese präferieren. Ihr Anspruch ist es, jeden Kunden individuell so zu beraten, wie sie selbst beraten werden möchten – mit Fokus auf eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung.

Von der ersten Idee über die Umsetzung bis zur laufenden Betreuung – die Experten übernehmen den gesamten Prozess. Die Kommunikation zwischen Versicherer und Mitarbeitenden erfolgt direkt, sodass der Arbeitgeber weder Verwaltungsaufwand noch Einblick in Leistungsinanspruchnahmen hat.

• Thomas Saar – seit 2014 Franchisepartner der Dr. Klein Privatkunden AG in der Rhein-Main-Region, mit einem Team von 20 Beratenden, welche Privat- und Unternehmenskunden in den Bereichen Finanzierung und Versicherung ungebunden beraten.
• Stefan Schneider – seit 1995 in der Versicherungsbranche, seit 2012 spezialisiert auf bKV

Beide sind unter anderem „Experte Betriebliche Krankenversicherung (DVA)“ und „Fachmann für betriebliche Gesundheitslösungen (DMA)“ – und beraten nicht nur Unternehmen, sondern auch Versicherungsgesellschaften bei Produktentwicklung und Tarifoptimierung.

Sichern Sie sich Ihren Wettbewerbsvorteil – und investieren Sie gleichzeitig in die Gesundheit
Ihrer Mitarbeitenden.

Rufen Sie uns an – bevor es Ihre Konkurrenz tut